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ICTI 2012年3月更改审核新标准

TIME:2018-01-23 09:01 | VIEWS:336

1. 审核类别:

※ 新申请审核(certification intial audit):登记后的三个月内突击(2012.01.01登记的工厂就开始了)

 年度审核(annual audit):证书到期前两星期到四个月内突击

※ 重新审核(Re-audit):最后一次审核日的一个月内

※ 跟进审核(follow up audit) 

※ 品质检查审核(QC audit):不定次不定期

※ 进度审核(progress audit):1年一次

※ 监察审核(surveillance audit):1年3次,约4个月一次(2012.02.01日开始)

2. 申请程序和认证程序:

现在都可以再网上递交申请,并交登记费

※ 5个工作日ICP负责人回复工厂,2个工作日ICP会委托认可的审核公司联络工厂,为工厂排期审核(提交了完整的申请资料和缴纳了申请费)

※ 审核后,正式的审核报告会在审核日期起,10个工作日内完成

※ 对符合要求的工厂,在审核公司推荐证书,ICP一般会在2-4个星期完成审批

※ 证书发放:审核公司通知工厂缴证书费,ICP发出证书通过审核公司发给工厂

3. 年度审核:

※ 证书到期前4个月-审核公司联络工厂,确认工厂是否申请年度审核

※ 工厂必须在规定的2个星期内提交有关的文件盒有关费用,否则被视为自动放弃审核,工厂只能在证书到期日6个月后才能重新申请

※ 年度初审必须要在证书到期前2个星期至4个月内完成

※ 审核是不能推迟的

4. 观察期

※ ICP会发一封观察期协议信给工厂,工厂必须要在2个工作天内回复是否接受观察期的安排。在期限前没有回复,自动视为放弃。

※ 观察期的工厂在一年内接受3次的监督审核,大约在4个月左右进行一次

※ 工厂在3次监督审核成功后,ICP会重新发正常级别的证书给到工厂

※ 任何一次发现不透明后3个月内改善所有工资,并在7个月改善所有工时

5. Extension延期

※ ICP证书上的有效期,是不可以延期的,工厂要年度审核顺利通过,工厂的ICP证书才可以更新。

※ 申请延期是指审核公司要向ICP申请延期,跟进审核的日期将延长3个月,而不是证书的有效期延长3个月

※ 有不一致的不能延期

※ 第二次审核,工资还有根本问题的不能延期

※ 第三次审核,休息日不能得到保证的不得延期

6. A/B/C证书的新旧对比

 A证书

※ 全年52周,至少40周工时小于66小时

※ 季节性加班:最多:12周周工作时间大于66小时而不大于72小时(以个人单位)

※ 每个星期有一天的休息(连续工作天数不超过12天)

※ 进度审核次数一次

※ 300人以上2个MD

※ 进度性审核公司为不同的审核公司

※ 根据工时情况可能降级

※ 连续获得2次A证书之后,在第三次获得A证书时候的有效期为18个月。(和去年一样)

B证书

※ 全年52周的周工时不超过72小时

※ 最多:1年最多有三周,2个或是2个以上的员工在同一周内周工时超过72销售

※ 每个星期有一天休息(连续工作工作天数不能超过12天)

※ 进度审核1次

※ 300人以上2个MD

※ 进度性审核公司为不同的审核公司

※ 根据工时情况可能升级和降级

※ 如果工厂在维持一年的B证书不能升级至A证书,工厂将需要参加能力建设培训项目

C证书

※ 周工时可以超过72小时每周

※ 每个星期有一天休息(连续工作天数不能超过12天)

※ 进度审核1次

※ 300人以上2个MD

※ 进度性审核公司为不同的审核公司

※ 如果工厂在获得C证书后6个月内部能升级为B证书,工厂需要参加能力建设培训项目:如果工厂在获得C证书后12个月内不能升级为B,工厂将会进入观察期

7. 观察期,证书终止

※ 任何审核中发现零度容忍问题(2个或两个以上的童工;无适当理由拒绝审核;强迫劳工;体罚;性骚扰;直接危害生命安全问题等),工厂将直接进入终止状态

※ 严重不符合项目:资料不真实;工资不足;工资迟发;不能保证每周有一天休息;两班之间没有休息够10小时;宿舍和生产车间在同一建筑内;没有底二安全出口等。

※ 鼓励工厂在现场透明,必须在30天内提交合格的CAP并透明,否则进入终止状态

※ 工厂在30天内透明的,需要重新审核(Re-audit)才能进去观察期

※ 鼓励现场透明是从2012.02.02月开始

8.工资工时

※ 用餐时间再30分钟内的。如果工厂有文件说明清楚用餐时间,则不一定需要员工在用餐前后打卡。(例如注塑部门)

9. 一区多厂(申请豁免程式)

※ 申请豁免之地区可识别为合法个体

※ 申请人和豁免地区并无共同拥有权(拥有权关系包括直接或由集团公司拥有)

※ 申请人和申请豁免部分,没有共享生产设施或资源

※ 没有共享或雇佣有薪或无薪之同一劳工

※ 申请人与申请豁免部分没有共同或类别产品。生产技术及工艺应完全不同,双方劳工不应能轻易替代

※ 如双方共享宿舍及膳食设施,则需要充足分隔,否则宿舍及膳食设施需符合ICTI要求,此外,共享的通道也需要符合ICTI要求。